日本休假行事曆2025》放假天數、黃金週等16天假期表、旅遊建議

日本休假行事曆2025 是規劃新一年旅行與工作安排的重要參考資料。從春季的黃金週到冬季的年末年始，日本每年放假天數共有16天，這些時段也同時是旅遊旺季。黃金週作為年度最長的連假之一，吸引大量國內外遊客，各地交通和住宿需求激增，價格也隨之上漲。提前了解日本放假日曆，除了能避開旅遊高峰，還能有效率地規劃行程。本篇文章將深入解析2025年日本休假日及黃金週等長假旅遊建議，幫助你快速掌握休假行事曆重點，找到最佳的日本自由行時機。（延伸閱讀：東京新年參拜2025》Top 5 日本新年參拜活動/寺廟福袋）

休假行事曆2025一覽

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前言

了解日本的休假制度對規劃自由行真的很重要！2025年的日本休假表、黃金週假期和休假制度，一則能幫助掌握好旅遊旺季的時間，也能避免遇上擁擠的人潮。早早規劃好行程，像是提前訂機票、日本住宿和交通，不但能讓旅途更順利，還有機會搶到早鳥優惠，省下一筆旅費，讓整趟旅行更划算又愉快！接下來就一起來看看2025年的日本休假行事曆吧！

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日本休假行事曆2025

建議避開的旅遊時段

1. 新年期間： 2024年12月28日（六）至2025年1月5日（日）。雖然官方僅在1月1日放假，但許多企業會安排年末年始連休，導致旅遊景點人潮眾多。
2. 黃金週： 4月26日（六）至5月6日（二）。此期間包含多個假日，形成長達10天的連假，是日本旅遊高峰期。
3. 盂蘭盆節期間： 8月11日（一）至8月17日（日）。許多企業放假，民眾返鄉或旅遊，交通與景點可能擁擠。

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黃金週假期

日本「黃金週（Golden Week，日文：ゴールデンウィーク）」意思是指每年4月底～5月初，由多個國定假日組成的一段長假期。這是一年中日本人最期待的休假時段之一，也是國內外旅遊的高峰期。

黃金週由來

黃金週的概念最早出現在1950年代，當時日本的電影業者注意到這段假期期間電影票房大幅上升，因此將其形容為「黃金般的賺錢時段」，並將其命名為「黃金週」。

黃金週代表著「黃金般珍貴的連假時間」，是日本上班族和學生外出旅行或回鄉團聚的絕佳機會。

黃金週假日組成

黃金週通常由以下幾個國定假日連接而成：

1. 昭和之日（4月29日）：紀念昭和天皇的生日。
2. 憲法紀念日（5月3日）：紀念日本憲法的施行。
3. 綠之日（5月4日）：讚頌自然與環境保護。
4. 兒童節（5月5日）：祈願兒童健康成長，也是端午節的日式版本。

黃金週特色

• 假期長度：視具體年份與假期分佈，有時能形成長達10天的連假，尤其如果假日與週末相連時。
• 旅遊高峰：由於黃金週是日本國內最大的旅遊季之一，各地景點、交通、住宿需求激增，價格往往水漲船高。
• 休閒活動：許多人選擇在這段時間進行家庭旅行、探視親友，或參加當地的傳統慶祝活動。

旅行規劃建議

1. 提前預訂：黃金週期間交通與住宿資源緊張，建議提前幾個月規劃行程。
2. 避開熱門景點：選擇非熱門地點或小眾城市，減少擁擠的旅遊體驗。
3. 靈活安排：如果可能，將旅行時間安排在黃金週的前後，避免高峰期。

日本休假制度

了解日本休假制度，將有助於更好地安排旅遊或出差計劃。以下是日本主要的假期安排與規範：

1. 日本公眾假期（國定假日）

日本每年共有16個國定假日，由《假日法》規定。若假日與週日重疊，次日（週一）通常會補假（稱為「振替休日」）。這些假日遍布全年，並且形成幾個長假期段，是日本人旅遊的熱門時間。

2025年主要假期

• 元旦（1月1日）：日本新年期間，許多商店和景點關閉，推薦參加神社參拜。
• 黃金週（4月29日～5月5日）：包含昭和之日、憲法紀念日、綠之日和兒童節，形成最長10天的假期。
• 盂蘭盆節（8月中旬）：雖然非國定假日，但多數的企業會放假，交通和景點可能擁擠。
• 敬老之日（9月15日）與秋分之日（9月23日）：部分地區形成長假，是初秋旅遊的好時機。
• 年末年始（12月29日～1月3日）：日本最重要的家庭團聚時段，與新年習俗緊密相關。

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2. 黃金週與年末年始

日本特有的長假期「黃金週」和「年末年始」是旅遊旺季，但也可能造成交通與住宿緊張。

黃金週（4月29日～5月5日）

黃金週由多個假日連接而成，交通擁堵且景點人潮密集，建議提前預訂住宿和交通票券，選擇熱門地區以外的目的地。我們下面也會有針對黃金週意思特別介紹！

年末年始（12月29日～1月3日）

年末年始是日本最重要的傳統假期，商店和景點可能關閉。推薦參與日本新年活動，如參拜神社和初詣，體驗當地的節日氛圍。

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規劃建議

• 避開高峰：如黃金週和盂蘭盆節等。
• 體驗日本文化：年末年始和春節期間，是深入體驗日本傳統的最佳時機。
• 彈性安排行程：若搭配特別休假或帶薪休假，能獲得更長假期，適合安排長途旅行。

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3. 特別休假與企業福利假

除了法定國定假日，日本的企業常提供額外的特別休假，作為員工福利的一部分：

• 婚假：3～7天，視企業規定。
• 喪假：視親屬關係，通常為1～5天。
• 產假與育兒假：
  • 產前6週與產後8週（醫療許可下可縮短）。
  • 育兒假至子女1歲，特殊情況可延至2歲。
• 看護假：用於照顧患病家屬，天數依企業政策而定。

這些假期由公司自由規定，具彈性且因企業文化而有所不同，能為員工帶來額外的休息機會。

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4. 法定帶薪休假（年休）

根據《勞動基準法》，員工符合以下條件即可享受法定帶薪休假：

• 條件：在同一公司連續工作滿6個月且出勤率達80%以上。
• 天數：
  • 滿6個月：10天。
  • 隨年資遞增，滿6年可達20天。
• 有效期：帶薪休假須於次年內使用，否則將過期。
• 法律要求：自2019年起，僱主必須確保員工每年至少使用5天帶薪休假。

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請假建議

• 元旦： 若在1月2日（四）和1月3日（五）請假，可連休5天（1月1日至1月5日）。
• 清明節： 若在3月31日（一）至4月2日（三）請假，可連休9天（3月29日至4月6日）。
• 中秋節與雙十節： 若在10月7日（二）至10月9日（四）請假，可連休9天（10月4日至10月12日）。

適合前往日本旅遊的台灣連假

1. 農曆春節： 1月25日（六）至2月2日（日），共9天。此期間日本非假期，旅遊景點人潮相對較少，但需注意其他台灣旅客可能較多。
2. 228和平紀念日： 2月28日（五）至3月2日（日），共3天。此時日本天皇誕生日假期剛結束，人潮較少，適合短期旅行。
3. 清明節連假： 4月3日（四）至4月6日（日），共4天。此期間日本無主要假期，旅遊環境較為舒適。
4. 端午節連假： 5月30日（五）至6月1日（日），共3天。黃金週結束後，日本進入平日旅遊季，景點人潮減少，適合安排行程。
5. 中秋節連假： 10月4日（六）至10月6日（一），共3天。此時正值日本的秋季旅遊旺季，氣候涼爽，推薦前往關西或北海道欣賞紅葉。
6. 雙十節連假： 10月10日（五）至10月12日（日），共3天。中秋節與雙十節間相距不遠，若能配合請假可規劃長假，日本部分地區紅葉正盛，拍攝美景是理想選擇。

2025最佳出國時機

1. 避開日本長假： 黃金週、盂蘭盆節期間是日本國內旅遊高峰期，交通和住宿資源緊張，建議選擇台灣的連假出遊以避開日本假期人潮。
2. 利用台灣連假搭配請假延長假期： 台灣農曆春節與日本年末年始相連，可靈活安排長假；清明節和端午節期間日本為平日，適合避開旅遊高峰。
3. 根據季節選擇目的地： 春季推薦關東、關西地區賞櫻；夏季適合前往沖繩避暑；秋季北海道與東北紅葉絕美；冬季則可安排長野或北海道滑雪行程。

假日期間，景點和交通或許會因為日本當地居民返鄉潮與旅遊高峰而倍感擁擠，建議提早安排行程，提前預訂日本機票與住宿，以利避開人潮，確保旅途順利。

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